Si trabajaste hoy, te deben pagar el ¡TRIPLE!
Si hoy, lunes 21 de marzo, te tocó trabajar, no es del todo malo, pues, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, podrás disfrutar de un pago extra que te ayudará a solventar gastos que tengas pendientes; esto se realiza para apoyar a los colaboradores que tuvieron que prestar sus servicios el día de hoy.
Las personas que pudieron descansar, se debe a que hoy es el Natalicio de Benito Juárez García, ex presidente de México, día feriado que se encuentra estipulado dentro del Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
Además de este día, existen otros que son marcados como de descanso obligatorio, como lo son: el primero de enero; el primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; el tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; el primero de mayo; el 16 de septiembre; el tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre; el primero de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal; el 25 de diciembre, además de otros días que determinen las leyes federales y locales electorales.
Siguiendo con el tema de, ¿cuánto te deben de pagar si trabajaste hoy? El Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, señala que: Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
Por lo que, si trabajaste hoy, ahora ya sabes que la próxima quincena tendrás un poco más de dinero que te vendrá bien para ahorrar o para poder cubrir algún pago pendiente; este beneficio no aplica para quienes, por alguna razón, hayan descansado el viernes 18 de marzo, día que únicamente se les otorgó a los niños, pues los maestros tenían descarga administrativa en la SEP.
Así que, puedes acudir al departamento de Recursos Humanos para confirmar que te estén contemplando para este pago extra; sin embargo, hay ocasiones en que las mismas empresas ofrecen cambiar el pago por un día de descanso, si eso te llega a pasar, analiza cuáles son los beneficios que te traería, después de todo, a nadie le viene mal descansar a lado de su familia. El siguiente día de descanso obligatorio es el primero de mayo, pero en este año cae en domingo.