Realizarán reacomodos en Gobierno Estatal, de acuerdo a perfil de burócratas
Ciudad Victoria, Tamaulipas.-
La Secretaría de Administración del estado anunció que en el 2025
realizará un análisis de puestos, para que cada trabajador, de acuerdo a sus conocimientos y nivel de estudio, esté en el área que le corresponda.
"Lo básico es ubicar a cada servidor público en el lugar donde debe de estar", expresó el titular de la mencionada Secretaría, Jesús Lavín Verástegui.
Dijo que en las diferentes dependencias gubernamentales existen casos de servidores públicos que son profesionistas y están en un lugar muy ajeno a lo que saben.
"Lo primero que traemos, es hacer un análisis de los perfiles de cada una de las Secretarías", expresó.
Añadió que en el gobierno del estado laboran personas empíricas, que tienen muchos conocimientos y hacen muy bien su trabajo, así como también se tiene a personas con estudios profesionales y maestría, pero que no están en el lugar indicado.
"Nos hemos dado cuenta que tenemos servidores públicos que están ubicados en áreas muy ajenas, que tienen incluso una profesión pero que no tiene nada que ver con la jefatura o dirección que ocupa", manifestó.
Reiteró que el análisis de puesto será un proyecto prioritario para esta administración en el año entrante.
Adelantó que evaluarán todos los puestos, desde jefaturas, dirección y los que le siguen; en el caso base sindical, dijo, se estará respetando pero de ahí en fuera todos, sin excepción, serán evaluados para posteriormente asignarlos a las áreas donde tengan un mejor rendimiento laboral.
Lavín Verástegui aclaró que no tienen contemplado hacer despidos, lo que sí harán serán reacomodos, porque lo que se busca es que los burócratas, de acuerdo al perfil que tengan, sea el puesto que ocupen.
"No podemos tener personas que desconocen totalmente la actividad y la responsabilidad que tienen y es muy importante, además del conocimiento, además de la preparación, licenciatura una maestría, además de todo esto, es importante la parte empírica", expuso.